Samen houden wij gezondheid toegankelijk voor iedereen

Wil jij samen met ons de zorg verbeteren?

Bekijk onze vacatures hieronder en solliciteer direct. 

Heb je nog vragen over de vacatures of staat jouw ideale baan er niet tussen? Stuur dan vraag of open sollicitatie (jouw cv en korte motivatie) naar werkenbij@ksyos.nl of bel ons op 020 600 0060.

Wat doet Ksyos

Ksyos digitaliseert en ondersteunt de werkwijze van zorgverleners zorgvuldig en betrekt mensen bij hun eigen zorg. Daarmee versnelt Ksyos de zorg, voorkomen we veel doorverwijzingen, besparen we kosten en krijgen zorgverleners meer tijd en aandacht voor complexere zorg. Voor de patiënt betekent dit concreet: geen wachttijden, snellere diagnoses, meer regie over de eigen gezondheid en geen reistijd of ziekenhuisbezoekMet bijna 150 gemotiveerde collega's werken we samen aan innovatie, implementatie en opschaling van onze bestaande én nieuwe zorg-diensten. Bekijk ons verhaal via ons verhaal.

Visie: Ksyos gelooft dat mensen “waar ze ook zijn” altijd de beschikking over kwalitatief hoogwaardige zorg willen hebben.

Missie: Ksyos houdt als hét digitale ziekenhuis voor Nederland gezondheid bereikbaar en betaalbaar voor iedereen.

Nieuwsgierig naar wie er allemaal bij ons werken? Neem dan gerust een kijkje op onze medewerkers-pagina.

Werken bij Ksyos

Binnen Ksyos vinden we het belangrijk dat je openstaat voor andere culturen en denkwijzen, dat je leergierig bent, je snel kunt aanpassen en dat je plezier hebt in jouw werkDit betekent voor ons een samenspel van culturen, kennis en ervaring, maar ook oprechte aandacht voor elkaar. Ons succes staat of valt namelijk met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. In welk team of bij welke afdeling je ook komt te werken, je krijgt er sowieso veel leuke, ambitieuze collega’s bij. 

Op het mooie kantoor kan je altijd terecht voor werk, sociaal contact met collega's, een potje pingpong en versgemalen bonenkoffie met een koekje. Naast de want minder-gezonde snacks, is er ook altijd iets gezonds (fruit) te vinden en brengen onze talentvolle collega's regelmatig hun zelfgebakken creaties naar kantoor zodat we hier samen van kunnen genieten. We vieren graag onze successen (en verjaardagen) samen. Voor de sportievelingen onder ons is er ook een Ksyos hardloopclub, -fietsclub en -schaatsclub waar we de calorieën er weer vanaf branden.

Naast alle sportieve activiteiten en gezellige borrels is er de unieke Ksyos Kwartaalmiddag! Dit is HET EVENT waar iedereen naar uitkijkt waarbij alle collega's op kantoor samenkomen. Het programma en thema wisselt iedere keer maar in hoofdlijnen komt het uit op: belangrijke kennis delen, leuke teamactiviteiten, lekker borrelen en heel veel gezelligheid. 

Wat kun je verwachten

Jij gaat werken met een onwijs leuk team van gedreven collega's op ons mooie kantoor in Amsterdam. Daarnaast zijn er middelen beschikbaar om jouw werkplek thuis arbo-verantwoord in te richten zoals een bureau, bureaustoel en een tweede scherm. Daarnaast krijg jij:

Goed salaris

Aanvullend maandelijks een internet-vergoeding en jaarlijks 8% vakantiegeld uitgekeerd in mei.

Ontwikkeling

Werken aan jouw eigen ontwikkeling met behulp van onze Ksyos Academy en een opleidingsbudget.

Vakantie

25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime en de mogelijkheid er tot 5 verlofdagen bij te kopen.

Moderne tech

Afhankelijk van jouw functie is er een Apple of Windows laptop beschikbaar en indien nodig ook een iPhone. 

Pensioen

Ksyos betaalt maandelijks 50% van jouw pensioenpremie bij Allianz Pensioenkluis.

Feestdagen

De mogelijkheid nationale vrije dagen in te zetten op dagen die passen bij jouw (geloofs-) overtuigingen.

Evenementen

Deelnemen aan leuke teamuitjes, gezellige borrels en unieke events zoals de Ksyos Kwartaalmiddag.

Goed doen

Jaarlijks een extra vrije dag om in te zetten voor een goed doel/ vrijwilligerswerk.

Kernwaarden

Plezier, openheid, gedrevenheid en collegialiteit zijn de gezamenlijke waarden van waaruit we werken bij Ksyos, met plezier als nummer 1. Dat is de basis van ons succes. We vinden het belangrijk dat al onze collega’s zich vanuit deze waarden gemotiveerd, geïnspireerd en gesteund voelen om met elkaar bij te dragen aan onze missie.

Plezier

Wij doen graag die dingen waar we plezier aan beleven én waar we goed in zijn. Dat is wat ons werk leuk en waardevol maakt!

Openheid

Wij zijn open, transparant en vertellen elkaar de waarheid. Eerlijk en gericht op ons gezamenlijke doel: de zorg verbeteren voor iedereen!

Gedrevenheid

Wij zijn gedreven doeners en gaan door waar anderen afhaken. Opgeven zit niet in ons DNA, wij zijn echte doorzetters!

Collegialiteit

Wij bundelen onze krachten, waarbij we oog hebben voor individuele en unieke talenten. Er is altijd een collega die klaar staat om je te helpen!

Jouw sollicitatie

Het is altijd spannend om te solliciteren. Om jou inzicht te geven over wat je kan verwachten vertellen wij je graag meer over het sollicitatieproces. Iedere stap die hieronder staat beschreven duurt - met wat geluk - tussen de 2 tot 5 werkdagen. Hierdoor kan het zijn dat jij binnen 1 maand al achter jouw nieuwe laptop zit met uitdagende projecten!

Wanneer jij bij Ksyos solliciteert met jouw cv en motivatie volgt er:

  • Een korte telefonische intake van 5 a 10 minuten met de Corporate Recruiter waarbij jij jouw motivatie en een aantal praktische zaken bespreekt zoals jouw mogelijke startdatum en gewenst aantal contract-uren; 
  • Een beoordeling vanuit de leidinggevende van de afdeling (tevens vacaturehouder) op basis van jouw cv, motivatie en de gegevens van de telefonische intake;
  • Een digitaal eerste gesprek met de Corporate Recruiter en een collega met ervaring in een (soort)gelijke rol waarbij je de werkzaamheden van de functie en jouw ervaring, eisen & wensen bespreekt;
  • Een beoordeling vanuit de vacaturehouder en jouw gesprekspartners op basis van het eerste gesprek;
  • Een tweede gesprek op kantoor met jouw toekomstige collega en leidinggevende van de afdeling, waarbij jullie dieper ingaan op de functie, de verantwoordelijkheden en jouw ontwikkelingsmogelijkheden. 
  • Voor leidinggevende functies volgt er een derde gesprek op kantoor met de HR Lead en een van de Directeuren.

Heb jij alle stappen doorlopen en is er een match? Dan volgt er een aanbieding voor een dienstverband bij Ksyos vanuit HR.